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现在职称评审多的就是建筑行业，因为需求量大，不仅个人需要它来升职加薪，而企业则需要它获得项目及升级资质。中级职称的作用，落户：现在很多城市为了留住人才，都有一定的优惠政策，而拥有了中级职称能够减轻不少负担，有的地方甚至能够直接落户。涨工资：这是给申报人带来直接的利益，在获得中级职称之后，用人单位会对申报人的薪资待遇有一定的提升，以及一些额外的福利。升职：如果想要提升岗位，就必须具有别人没有的优势，这个时候就是中级职称就是显示作用的时候，况且也可以了解到单位一般领导都是有职称的。
职称一直作为一个成功的标志，被现在的人所追寻。公司工作地位，工资多少，福利待遇怎样都多多少少跟职称相关，所以每个人都愿意为评职称，付出自己全部的心血。那么如何评职称呢？评职称的流程是什么呢？今天就跟大家说一说！前期准备阶段，资料的准备工作是这一阶段的重头戏，一般通常在评审前一个月或更早的时候就需要把自己的资料准备妥当，这样做的目的是避免出现因为时间不足而导致的资料不充足问题，继而错失机会。需要准备的资料包括你的个人信息、所发表的职称论文、对工作做出的业绩以及个人的工作经历，所有以上资料都需要整理在评审表上。中级职称！
我们一直在说，申报评审职称其实并不难，导致大部分人被淘汰的症结是，职称评审需要在满足基本要求的同时自己要兼具一定的资历，因为每年的评审名额都是有限的，这也是为什么现在很多朋友都选择在职称代评公司评审人社局职称。 专业化、效率高、有保障，拿证快，同时自己也十分省心，我们相信这是未来的大势所趋。同志们加油，评职称吧职称一直是我们职业生涯离不开的一项话题，谁的职称高就会有话语权，就会有好的待遇！社会的残酷竞争，也使得我们在对职称又爱又恨，爱它给我们带来的便利的生活条件，恨它让我们总是一次次受挫！可悲的是就算让你受挫到底，你也必须坚强面对！中级职称!
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